春节返乡潮来临之际，随州市创新推出"创业故里 乐在随州"返乡创业服务活动，这一举措直指当前县域经济发展面临的人才短缺痛点。
随着沿海地区产业转型升级，中西部省份正迎来劳动力回流的历史机遇，如何将"返乡潮"转化为"创业潮"，成为地方政府面临的重要课题。
活动现场数据显示，随州市已摸排7.86万名潜在返乡人员，这一群体普遍存在"想创业但缺资金、有技术但缺场景"的困境。
为此，当地政府构建了"三级政策扶持体系"：在个人层面，提供最高5000元创业补贴和30万元固贷支持；在企业层面，给予小微企业最高500万元贷款及50%财政贴息；在园区层面，实施税收达标减免房租等激励政策。
曾都区创业孵化园推出的"税收强度换租金"创新模式，将企业贡献与政策优惠直接挂钩，形成良性循环。
值得注意的是，本次政策设计突破传统就业服务局限，实现三个创新：一是政策匹配精准化，设立专门咨询区提供"一对一"服务；二是扶持链条完整化，从初始补贴到持续经营形成闭环；三是创业场景多元化，国资平台开放历史文化街区、科技产业园等特色载体。
随州国投集团推出的四大创业场景，既包含传统优势的专用汽车产业，又涵盖新兴的科创领域，为不同层次创业者提供选择空间。
在民生配套方面，随州将创业支持与安居保障相结合，推出购房优惠、子女教育等"软性"服务。
这种"产业+民生"的双轮驱动模式，有效解决了返乡人员"落地难、扎根难"问题。
劳动就业服务中心主任王智勇介绍，政策设计特别关注高校毕业生和就业困难群体，通过差异化补贴引导人才流向重点产业领域。
专家分析认为，随州的做法体现了中部地区引才策略的转型升级：从单纯提供岗位向构建创业生态转变，从短期就业安置向长期产业培育转变。
这种"政策组合拳"不仅解决当下就业压力，更为县域经济高质量发展储备人才动能。
数据显示，随州专汽产业年产值已突破500亿元，政策引导下的返乡人才流入，有望进一步强化产业集群优势。
返乡创业就业是促进区域均衡发展、激活本地经济活力的重要途径。
随州市通过政策叠加、部门联动、资源整合，构建起从资金支持、场景提供到服务保障的完整生态链条，充分体现了对人才回流的重视和对地方发展的长远规划。
这种系统性、全方位的政策组合，不仅能有效吸引在外游子回乡创业，更能为地方经济发展注入新的动力，值得其他地区借鉴和推广。