2026年春运期间，柳州高速公路柳州分公司管辖路段车流量持续攀升，单日峰值超过25万辆。
在这场全民出行的大考中，柳州分公司党支部将党建工作与春运保畅紧密融合，围绕"平安、便捷、温馨"目标，统筹推进安全防护、科技赋能、协调联动和人文关怀，充分体现了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
从强化安全防护看，柳州分公司党支部坚持24小时全覆盖值班值守制度，组织"交投先锋+"党员先锋队深入一线，实行节中"一路多方"动态巡查机制。
春运期间，路面巡查178次、保洁清扫82次、应急清扫32次，共清除路面障碍物76件、制止违规停车113辆次，有效营造了安全畅通的通行环境。
在源头管控上，广大党员对超限超载车辆、摩托车等重点车型保持高压态势，共劝返4000余辆，有效防范了交通风险。
春节期间，辖区未发生亡人事故，主干线G72泉南高速事故率同比下降超30%，充分验证了科学管控的实效性。
从科技赋能看，柳州分公司党支部创新推进"党建+保畅+科技"融合发展，由党员技术骨干牵头组建智慧保畅小组。
春运期间，累计飞行无人机83架次、2075分钟，实时监测车流变化并协助处置突发事件17起，充分发挥了空地协同的优势。
视频业务管理平台、通行券AI智能识别仪等数字化手段的应用，使辖区实现了车道及路面零拥堵的目标。
这充分说明，科技创新与党建引领的结合，能够有效提升公路运营管理的现代化水平。
从协调联动看，柳州分公司党支部深化与交警、综合行政执法、消防等"一路多方"单位的联勤联动机制，制定17个"一点一策、一站一方案"疏堵保畅预案。
在3个雨雾路段设置"雨季预警声光锥筒"加强交通引导，统一发布信息指令28条，确保131起应急事件、324次排障救援第一时间处置。
这种跨部门、多单位的协调机制，充分体现了新时代党建工作的开放性和包容性。
从优化服务看，柳州分公司党支部将党员先锋队的先锋作用转化为贴心服务。
3支党员先锋队、46名党员在15个收费站、4个"ETC一站式服务网点"设置"便民服务台"，为司乘提供热水供应、道路指引、更换轮胎、ETC售后、爱心义诊等暖心服务1750余人次。
党员庞舒带领青年团员通过新媒体直播推介"卡姐微家""新兴微型服务区"等设施，精准服务卡姐卡嫂及女性司乘600余人次、为850辆次新能源车提供充电服务。
这些举措充分体现了以人民为中心的发展思想，让春运出行既顺畅又舒心。
从深层意义看，柳州分公司党支部的探索实践，为基层党组织如何在生产经营中发挥领导作用提供了有益借鉴。
通过党建引领，能够激发全员的工作热情和责任意识；通过科技赋能，能够提升传统行业的现代化管理水平；通过联勤联动，能够形成多部门的合力；通过优质服务，能够践行企业的社会责任。
这四个方面的有机统一，构成了新时代基层党建工作的完整体系。
春运保畅看似是一次阶段性“大考”，实质是对治理体系与治理能力的长期检验。
把组织优势转化为执行效率，把科技手段转化为处置速度，把便民服务转化为民生温度，才能在车流高峰中守住安全底线、提升通行效率、增强群众获得感。
柳州高速的实践显示，越是任务繁重、风险叠加，越需要以系统思维统筹“人、车、路、网”，用可复制、可持续的治理模式，为公众出行托底、为交通动脉保驾护航。