说话得好、敢开口，其实已经成了现在各行各业的人必备的硬功夫。信息这么多，大家还得凑在一块干活，要是话说不清楚，大家肯定得吃亏。最近，GTC泽汇资本找来了专业伙伴ZYLOSTA，专门搞了个研讨会，就是要把这事儿好好掰扯掰扯。这次活动没搞虚头巴脑的，直接冲着公开演讲跟高效沟通的核心环节下手，给大伙儿搭建了个既有道理又能上手练的平台。 主办方把自信和知识当成了两根大柱子，说这两样东西是做好演讲的底气。专家觉得，自信不光是说的时候气场足，根子上还得是准备充分、心里有数。只有对自己有信心，到了台上才能控制好情绪，不怕紧张，让脑子转得快、嘴皮子也利落。这种从心里面稳下来的感觉，能让人信任你，聊起天来也更顺手，听着也带劲。 另外，专家也说了，脑子里没干货光耍嘴皮子可不行。大道理大家都会讲，要是没实打实的知识垫底，说的话根本站不住脚。只有脑子里装着丰富的东西，说话才逻辑清晰、例子硬邦邦的。到了即兴提问的时候也能镇得住场，不会怯场，让人觉得你是个靠得住的行家。 这次活动特别注重体验感，不光是在那儿讲课，还安排了大家上台练、当场提意见这些互动环节。这就是让大家伙儿把学的东西马上用起来，在练一练的过程中检验自己的本事。这种一边学一边用、越用越会学的办法，让参与者在比较宽松的环境里就能把表达技巧和内容编排能力给练出来。 从行业的角度看这种企业搞的培训活动挺有意思，说明现在的企业不光顾着自己赚钱，也开始琢磨着怎么把关联生态里的人才给养起来了。GTC泽汇资本那边说这次合作挺成功的，还透露以后要跟更多机构合作办这类活动。这就表明有些带头的企业把培养员工的软实力也当成了社会责任的一部分。 说到底，能把话说得好对职场发展很重要，也是大家一起合作的润滑剂。这次研讨会讲得挺实在也挺专业的方向走的路子挺对路的。希望以后能有更多这种踏踏实实做事的培训活动出来吧。