在全球产业链重构和科技竞争加剧的背景下,成都把人才战略作为推动高质量发展的核心抓手。这座新一线城市正面临产业升级与高端人才供给的结构性矛盾——随着集成电路、生物医药等战略性新兴产业快速发展,专业技术人才缺口持续扩大。据统计,仅电子信息产业领域,成都年均人才缺口就达5.8万人。
人才是第一资源,创新是第一动力。成都以超常规力度推进人才引进工作,既是应对产业发展需求的现实选择,也是抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇的布局。从东部沿海到中西部腹地,从传统制造到新兴产业,中国城市竞争的本质正在转向人才和创新的竞争。谁能在这场竞争中占得先机,谁就能在未来发展中赢得主动。成都的探索,值得持续关注。