如今，DHL、UPS和亚马逊都在求贤若渴，急需像圣诞老人这样的全球物流奇才。这位生活在瓦伦西亚的美国前哨战士德鲁·唐宁就把目光投向了职场。39岁的他曾经在健康危机和国家安全领域打滚，如今和朋友共同创办了Logista公司。他很清楚，LinkedIn这盘棋玩得就是一个虚伪的把戏。大家在那里展示的都是经过专业灯光和战略包装的“高性能化身”，只用成就和缩写来标榜自己。 真实的一面其实是在家里吃剩饭、在谷歌上查“什么是战略愿景”。唐宁便给LinkedIn准备了一个彩蛋——一个逗趣的圣诞老人表情包。这个段子展示了圣诞老人的双重身份：现实中的“克里斯·金格尔”每年只送一次玩具；而在LinkedIn上，他摇身一变，成了“全球假日物流与韧性首席执行官”，专门负责供应链优化和数据分析。 这个比喻太精妙了！唐宁借此吐槽职场中的虚假包装：大家在公司拼命装酷，把简历弄得像电影海报一样光鲜亮丽，甚至连面试形象都能直接去竞选公职。LinkedIn是全球最大的职业网络之一，有超过10亿用户遍布200多个国家和地区。大家都在拼命维护自己的完美品牌形象。 这个发人深省的帖子在12月11日被Threads账号@the_realestrecruiter转发后迅速走红，收获了超过7700个赞。有评论者称赞它既搞笑又真实；还有人开玩笑说圣诞老人是年度最佳员工。就连关注职业发展的唐宁自己也忍不住调侃：看到迷因再次流传的感觉就像是米开朗基罗仰望西斯廷教堂——虽然少了脚手架和那种存在的焦虑。 他只在LinkedIn上活跃，完全不知道自己的表情包是怎么传到Threads上去的。他还以为Threads是个洗衣应用呢！唐宁觉得LinkedIn有时候过于严肃，大家都在渴望真实有趣的东西。如果一个圣诞老人表情包能让大家暂时摆脱企业的说教氛围，那就太棒了！