贵州省毕节市纳雍县这回是真下功夫了，把就业服务给直接沉到了村里头。眼看就要过春节了，好多打工的人都陆陆续续往家跑，这时候正是劳动力流动最热闹的时候。为了抓住这波返乡潮，当地政府和劳务公司没闲着，特意挑了赶集这一天大搞特搞，把招聘会的台子都搭到了集市上。这次的活动可是纳雍县志宏就业扶贫劳务有限公司一手操办的，地点就在百兴镇。跟平时那些零零散散的企业不一样，这次来的是12家轻纺企业凑成的一个“大团”，他们一口气拿出了超过1500个工作岗位。在场的招聘人员把工资待遇、五险一金这些硬指标都公示得明明白白，求职者们看得仔细，跟老板们聊得也挺欢。 这一招确实灵验，不仅把企业和求职者拉到了一起，还省去了大伙跑远路、费钱找工作的麻烦。公司的负责人说了，他们就是算准了老百姓春节前爱赶集的习惯，趁着这个空档子给大家送岗位。以后他们还打算去猪场、寨乐、维新、玉龙坝这些乡镇接着办，把招聘的场子继续往乡下搬。其实这么干是有讲究的，纳雍同心产业园区这几年搞了不少轻纺厂，用工缺口一直不小。以前村里的人习惯往外跑挣钱，现在当地政府想办法搭个桥，让乡亲们在家门口就能找到活干。 这种“送岗下乡”的做法不光是图个热闹，更是解决了园区企业招人难的老大难问题。政府把市场运作的主动权交给了企业和劳务公司，还让大家一起参与进来，这样就能精准地把用人需求和劳动力意愿给对上号。通过村里的广播、宣传栏还有线上平台，“岗找人”和“人找岗”的通道一下子就通了。这对那些想挣钱又舍不得家的老百姓来说简直是福音。 专家分析说这是个好路子，顺应了产业转移的大趋势，给本地升级储备了人才；也避免了好多孩子没爹没娘照看的状况出现。看着村里的招聘会变得这么红火，你能感受到中西部地区发展的新动向——不再是单纯的去外面闯荡世界了，“家门口上班”成了新风尚。这种把招聘会搬到集市上的做法是一种理念上的转变——以前是等着求职者找上门来（被动接收），现在是主动把岗位送到人家面前去（主动推送）。 这种接地气的服务模式特别管用，它把产业发展和老百姓的饭碗紧紧地连在了一起。等到更多这样的措施落地之后，相信会有更多的人能享受到发展带来的好处，让县城的经济更有活力地跑下去。