官方讲解了企业职工怎么领病残津贴，重点说说谁能领、怎么算、去哪里办。咱们先看条件：这次主要是给交了企业职工养老保险的人准备的。你要是还没到法定退休年龄，又因为生病或者意外不是工伤导致完全丧失劳动能力了，经鉴定够标准，就能申请。不过得是还没领养老金的人，并且没到退休岁数才行。领了以后这钱怎么发？分两种情况。要是缴费年限和年龄都差不多能领养老金了，5年以内的，以后就和退休一样算钱。要是缴费年限够但离退休还早5年以上的，先按退休人员的基础养老金算，但没有个人账户那部分，以后单独调整。等你快到退休时，病残津贴会重新算上个人账户和过渡性的钱，再和退休一样涨。 缴费年限不满的也能领，就是领的月数少点。具体是你累计交了几年费：要是不满5年，就给12个月；满5年每多一年就加3个月。 最后说说去哪里办。在职职工把材料交给单位，单位再去找社保那边。没单位的可以找存档案的人力资源服务中心或者街道办帮忙办。 北京青年报的记者解丽也去采访了人社局，详细解答了大家的疑问。