最近，贵州老年大学机关党委搞了个2025年党支部书记抓党建述职评议会，目的是给各支部书记的工作把把脉，看看谁做得好，谁还得努把力。这样一来，就能把学校的党建质量提上来，更好地领着老年教育往前走。 这个会规矩很严，一个人讲完大家就评。离退休第一党支部、教务处党支部、活动服务处党支部、老干部党建工作处党支部这4个书记是现场讲的，把一年来咋干的、有啥成绩、哪块儿不足、以后咋改都给大家摆了出来。剩下的8个书记因为时间关系就交了个书面报告。校机关党委委员、支部书记还有党员代表们都听得挺认真，不光听现场讲的，书面的材料也都仔细看了。大家根据各人的表现，现场就给每个人的工作打了分。 这次评议对大家的工作都挺认可。大家觉得去年各支部书记都把担子挑起来了，围着学校的中心工作转，也围着老年教育大局转。搞了那么多学习教育活动，政治上大家的觉悟更高了；队伍建设也更扎实了；风气也正了。特别是党建和业务没分家，互相帮衬着干，把学校的重点任务都推进得挺快。 2026年可是个关键年，“十四五”的最后一年也是“十五五”的开局之年，抓好党建特别重要。各支部书记得在思想上更重视点，认识再深一层，行动上更自觉点，把这第一责任人的责任给扛起来。 接下来学校给大伙儿定了个调子：一是要在政治上立住脚，用好理论指导工作；二是要围着发展大局转，把业务工作给服务好；三是要把队伍炼过硬；四是要作风正起来。 最后学校领导还给那些获得省直机关“黔进先锋·四强党支部”和“黔进先锋·四好党员”荣誉的集体和个人发了奖。这既是个回头看的考核会，也是个商量以后咋干的动员会。 贵州老年大学就是要把基层党建这块阵地守牢了，把责任压实了。只要把支部堡垒筑牢了、党员队伍建强了，就能把党的优势变成推动老年教育创新发展的动力。这样就能帮着国家应对老龄化问题、丰富老年人精神生活、服务地方经济社会发展了。