当前，推进区域高质量发展离不开青年人才的积极参与和创新贡献。兴业县共青团组织坚持以县委重点工作为中心，创新工作思路，建立系统化的青年人才培育体系，思想引领、实践锻炼、产业对接、社会服务各上形成合力，为县域经济社会发展注入青春活力。 思想政治引领上，该县发挥共青团的思想铸魂功能，依托本地丰富的红色资源，深入开展革命传统教育，为青年人才打造政治理论学习的"第一课"。通过"青年大学习""智慧团建"等数字化平台，组织团员青年围绕国家安全、非遗文化等主题开展系列团日活动，实现了基层团组织的全面覆盖。据统计，该县累计组织1.9万余人次青年参与学习实践，有效筑牢了青年的理想信念根基。同时，创新举办五四青年集市、青春音乐会等特色品牌活动，融合非遗展示、创业服务、公益实践等多元内容，线上线下参与人数超过10万人次，形成了浓厚的青年文化氛围。 跨界共育上，该县着眼于青年需求与企业发展的双向对接，打造了"一日店长""国潮动漫潮民盛典"等创新实践品牌，帮助本地茶企拓展市场，为青年提供了丰富的社交与实训平台。针对新就业群体的特殊需求，该县联合多部门开展关爱行动，增强了新就业群体的归属感和获得感。依托"返家乡"社会实践平台，该县联合文化馆、邮政公司等单位搭建托育托管服务体系，为100余名干部职工及新兴群体子女提供多样化成长服务，推动了青年志愿服务与基层实际需求的深度融合。 产才融合上，该县推动区域协作，组织青年干部、企业家代表赴灵山县、港南区等地开展学习交流，参观重大项目与龙头企业，签订团建联建协议，推动青年合作共赢。针对"玉商玉工回归"工程，该县深入企业一线对接发展需求，开展专题调研8次，搭建人才与产业对接平台。通过系统调研，团县委班子深入基层走访24次，覆盖13个乡镇及重点单位，召开座谈会9场，收集意见建议24条，推动解决了青年急难愁盼问题6项，充分表明了以青年为中心的工作导向。 一线砺才上，该县深化"兴青回归"工程，依托"三下乡""返家乡""扬帆计划"等平台，提供实习岗位150余个，吸引130余名大学生参与基层治理、乡村振兴等实践活动，为基层发展提供了人才支撑。同时，该县实施中长期青年发展规划，开展"青年夜校""红领巾成长营"等公益课堂6场，提升青少年摄影、书法、舞蹈等业余技能，促进青年全面发展。此外，该县关注青年多元需求，举办交友联谊、体育嘉年华等活动8场，覆盖1万余青年，有效激活了县域消费市场，满足了青年文旅消费需求。
青年是发展的生力军，人才是核心资源；县域发展既要依靠产业带动，也要重视青年成长需求。只有让青年"愿意来、留得下、干得好"，在家乡找到发展舞台、实现自我价值，才能将青春活力转化为高质量发展的持久动力。