2015年开始，学院就把试讲列为新教师的必经之路。2016年把这规定写进文件里，后面每年固定开两场，形成了一个“传帮带”的圈子。根据2022年修订的《厦门大学新进教师为本科生授课准入资格实施办法》，想要给本科生上课，新教师必须先搞完入职培训，当一阵子助教，最后还要过试讲这一关。 6月的这个上午，这场大规模的试讲课正式拉开帷幕。陶懿、崔勇、郭峰、章军、黄秋英、何承勇这六位经验丰富的老教师坐在台下当评委。李梦琪、Philipp Kapranov、黄夏威、张海、吕建伟、郭浩、郑燚明、罗津韬这八位刚入职的“萌新”依次登台，展开了自己的教学初秀。 评委们给新教师们做了一次全面的检查。他们从六个方面进行打分，包括教学理念、讲了些啥内容、课堂怎么组织、说话的态度和声音、板书或者课件做得咋样、还有有没有啥创新的地方。每个环节表现好不好，学生能不能立刻听懂，都被一一指出来。 这次试讲不仅仅是让新教师把课讲出来，更重要的是怎么讲得精彩。评委们不光是指缺点，还会教具体的方法：比如怎么用生活中的例子把难懂的公式讲明白，或者怎么用板书的快慢来配合语速的变化。Philipp Kapranov也在现场听了讲座。 李梦琪和张海在现场记笔记的样子特别认真。很多人都说这次听讲座比读研时收获还多。何承勇、吕建伟和崔勇也参加了这次活动。 拿了“上岗证”只是个起点。学院会一直盯着新教师们的课堂改进情况，把这一次过了关变成以后的不断进步。李梦琪和Philipp Kapranov还拿到了新书。 学院希望每一节站在讲台上的课都能变成新老师成长的重要节点，让大家都能站稳脚跟。何承勇、吕建伟和崔勇还会继续指导新老师。 最终的结果让大家看到了未来的希望：只要愿意学肯努力，每一位新教师都能在讲台上游刃有余。