全球光刻机大厂ASML今年一月公布年度财报后启动了裁员计划。这一决策引发了内部高度的不确定性，员工们感到困惑。现在，大家都在等待关于个人去留问题的具体答复。公司裁员1700人的消息传出后，荷兰主要工会强烈抵制。为了结束公司内部的动荡，管理层希望在4月1日前与工会达成重组协议。但他们遭到了强烈质疑，认为这次裁员与公司未来几年招聘2万名新员工的宏伟扩张计划背道而驰。 FNV首席谈判代表Peter Reniers表示，ASML设定的4月1日前达成协议的目标完全不现实。他认为这次重组从一开始就没有必要以激进的方式进行。他主张公司应首先专注于内部人员重新配置，而不是急于削减岗位。 据了解，尽管ASML年度营收创下327亿欧元纪录，但管理层还是决定对技术和IT部门进行精简。此次裁员主要集中在荷兰总部，涉及约1400个岗位，另有300个岗位位于美国。 彼得·雷尼尔斯批评ASML试图仓促推进重组，并指出公司目前没有必要如此急迫。他认为这次裁员与公司长期的扩张战略存在根本性冲突。埃因霍温市最近已经批准了ASML建设第二个厂址的分区规划，该公司计划在未来几年内新增约2万名员工以应对全球芯片产能需求。 给员工们带来巨大心理负担的是“等待另一只靴子落地”的状态。外界普遍认为这一计划会导致内部士气受挫。由于不确定性导致内部士气受挫，“员工们普遍感到困惑”，公司发言人也承认了这一点。