治国理政的实践一再表明，人才的选拔与使用，直接关系事业的兴衰成败；回望历史，善于选贤任能，往往能开创局面；用人失当，则容易积弱成困。这条规律，在当代中国特色社会主义建设中同样适用。当前，我国正处在实现第二个百年奋斗目标的关键阶段，机遇与挑战交织叠加，对党员干部队伍的能力素质提出了更高要求。
千秋伟业，关键在人；征程壮阔，根本在干。每位干部都能以忠诚立身、以担当履责、以实干成事，就一定能汇聚起奋进新征程的强大力量，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实组织保障。这既是历史经验的启示，也是面向未来的必然选择。