大家都知道大湾区的制造业和服务业发展得特别好，尤其是“两业融合”这一块儿，东莞这些年也是拿出了不少实际行动。从2022年开始，东莞市就陆续出台了一些政策，通过砸钱改善环境，专门让人力资源服务业和制造业抱得更紧。现在的东莞正忙着建现代化产业体系，把发展人力资源服务业当成了推动制造业高质量发展的“加速器”。最近电影《哪吒2》票房一路走高，很多周边潮玩产品卖得特别火，位于东莞石排镇的沃工场文化（东莞）有限公司一下子就接了个大单。这些订单价值超过1亿元，他们现有的300多人团队根本忙不过来。喷油、注塑、包装这些岗位都缺人，这时候东莞当地人社部门立马行动起来。他们把红河至善、莞邑卫士等几家机构组织起来跟企业对接。政府搭台、市场运作，这种模式让需求和资源对得上号。红河至善迅速联系了他们在西南地区的劳务协作站，用“点对点”包车的方式把几十名来自四川和云南的技术工人送到了沃工场。这趟“出家门—上车门—进厂门”的运输非常安全高效，得到了企业的认可。莞邑卫士那边也派了管理团队驻厂帮忙协调。通过大数据精准匹配，他们从贵州招来的50多人很快就上岗了。新员工到位后，沃工场的产能提上来了不少，订单压力也缓解了。这场“接力赛”不光是解决了用工难的问题，也展示了东莞产业链的韧性。作为大湾区的人才枢纽，东莞在人才培养上也是下了不少功夫。2025年5月，东莞人力资源服务产业园联合广东科技学院办了一场招聘会。这次招聘会是个双轨并进的模式，既招2025届的毕业生也收2026届的实习生。现场有8000名学生来面试，差不多有1000人达成了意向。现场有蔚来汽车、宇瞳光学这些龙头企业的摊位前排起了长队。78%的岗位都聚焦在信息技术、智能制造这些新兴产业上。有些工程师岗位的月薪能拿到2万元以上。为了方便大家求职，现场还提供了一站式服务。政策咨询专区能给学生做职业指导、简历诊断甚至反诈宣传。这次招聘会不仅帮企业找到了人，还通过校企园三方合作建起了一个好的人才发展生态。