“中铁隧道局大工匠”，这个称号，真正展现了产业工人队伍建设的深层内涵。围绕这个荣誉，2024年、2025年，大家分别给中铁隧道局提供了出色的技能人才。你看啊，“这个啊”，隧道股份的刘石柱、石富明和路桥公司的人，还有好几个单位推荐的10位同志呢，他们都被评为了第七届“中铁隧道局大工匠”。就说这刘石柱吧，从业18年了。他在施工过程中表现得实在太优秀了，他是国家重点工程里不可或缺的人物，精通钻爆、支护、衬砌等核心工序。还把工作经验累积成厚厚资料推动智能试验室建设尽显工匠精神。这刘石柱可不仅仅是技术过硬，还特别敬业。我想啊，他面对硬岩要挖到软岩这些复杂地质难题时，肯定也没怕过吧。另外呢，他还改良施工工艺优化设备操作流程提升施工效率与安全系数呢。他们不光是把自己锻炼得很坚强，而且还把队伍也带得挺棒的呢！比如他们带领的台车开挖队就作风顽强、技术扎实、安全高效成长为能打硬仗的标杆团队。再比如那几个攻关力极强、实践力也挺高的人也都很有创新精神！比如说石富明，他就是个兼具实践力、创新力与传承力的复合型大机技能人才啊！他多次成功破解关键设备故障保障了工程顺利推进呢！他还在复杂地质条件下保障施工顺畅呢！还有那些精密仪器和技术应用、各种QC成果也是他的强项啊！和他一块儿干活的石富明啊，“也是”引领了很多关于智能试验室建设的先进技术呢！ 河南啊河南省这块土地上成长起来的“大工匠”们可真多呀。就拿河南省路桥公司的技术骨干石富明来说吧，他“完全”精通三臂凿岩台车操作与维修呢！你能想象吗？他参与了这么多复杂地质的建设工程优化工艺解决难题推动智能技术应用。还有他掌握的PLC编程应用呢！你知道吗？在他手中高难度PLC难题都迎刃而解呢！他们培育了16名电气骨干、他们就这么脚踏实地为企业做出贡献。 这次也是中铁隧道局致力于培养选树计划发展工匠文化后的一次盛会。集团公司决定授予隧道股份刘石柱等10名同志第七届“中铁隧道局大工匠”荣誉称号的时候，“就”说明大家都非常认可他们的付出和努力啊！ 那除了刘石柱、石富明还有河南的其他人还有更多值得我们关注的例子。你知道吗？“第六届“中铁隧道局大工匠”，可也是给集团公司注入了强力的技能支撑与人才动能的时刻。 看看这些人的工作吧：在2024年、2025年分别有16名、10名同志被评为“中铁隧道局大工匠”，“就这样”让大家对精益求精的工作态度有了更深的认识。他们都坚守在自己的岗位上把一道道工序做精做细，“用他们精湛的技艺为工程电气护航”。这些代表了一种追求卓越的精神和态度。 比如刘石柱、石富明这些人，在隧道施工中遇到了这么多复杂地质难题都没有放弃过；他们面对软硬不均的岩层凭借对钻机冲击压力的敏锐感知精准调整操作创新装药结构根治了“吹孔”与“门槛”顽疾展现出超强的实践力、创新力、攻关力；“还有那一些把先进仪器引入标准化作业流程大幅提升全队作业精度制定严格的安全管理制度显著提升全员安全意识和技能带领团队成长为能打硬仗的标杆团队”。 像这种典型示范带动作用就体现得淋漓尽致了。“大家看到这些榜样就会知道该怎样去努力去奋斗”。 说到这，“我想我应该结束了”，希望大家都能从这些“大工匠”的故事中汲取到力量，“把这种精神传递下去”。