在区域经济迈向高质量发展的关键阶段，旌阳区以人才为重要抓手，召开2024年首场高规格人才工作会议；面对产业转型中的技术瓶颈和创新动能不足，当地通过系统化政策安排，推动人才优势加快转化为发展优势。近年来，旌阳区实施“千硕百博”引才计划成效明显。统计显示，该区累计引进博士及以上人才超过百名，其中智能制造、现代农业等领域紧缺人才占比达65%。此次大会现场发放岗位补贴，最高额度达50万元，表明了以“真金白银”留才的态度。中国工程院院士谭建荣在主题演讲中指出，中西部城市推进数字化转型应立足本地产业基础。他以旌阳装备制造集群为例，建议通过“技术嫁接”推动传统工业智能化改造，为区域发展提供了更具操作性的路径。校地合作取得实质性进展成为本次会议亮点。武汉科技大学等三所高校与旌阳区共建实习实训基地，预计每年可输送专业技术人才300余名。柔性引才项目创新采用“候鸟专家”模式，首批签约的12名教育、农业领域专家将开展定向服务。
人才是推动发展的重要资源。旌阳区通过召开人才驱动发展大会、成立“百博智库”等举措，深入完善人才引育体系，优化人才发展环境，说明了以人才支撑发展的思路。展望未来，随着高层次人才持续集聚、校地企合作不断深化，旌阳区有望在人才带动下实现更高质量发展，并为成渝地区双城经济圈建设提供更有力的支撑。