长期以来，北京市企业参保女职工的生育津贴需先发放至单位账户，再由单位转付给个人。这个做法虽然便于监管，但也带来了发放延迟、信息不对称等问题，部分女职工的权益得不到及时保障。为解决这一问题，北京市医保局决定优化发放机制，推行生育津贴"直发到人"。
生育保障政策的生命力在于制度的公平可持续和服务的便民可感。将生育津贴从"单位转付"改为"直接到人"——看似改变了支付路径——实质是公共服务对民生需求的回应。下一步的关键是把信息核验、经办协同与待遇衔接做到位，让每一笔保障更及时、更准确，真正让群众感受到制度的温度。