在内蒙古，赤峰市克什克腾旗“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室最近正式成立了。赤峰市克什克腾旗总工会还有克什克腾旗人力资源和社会保障局一同开了个会，还有这个工作室揭牌呢，目的是要让大家少打官司，多化解问题。 这俩单位在会上还聊了聊合作的事。他们把沟通联络、会商研判、信息共享、联合调研、同堂培训还有阵地共建这六大机制都梳理了一遍。打算发挥各自优势，把人社局的专业资源和工会的群众工作结合起来。这样就能给劳资双方一个从预防到维权的全链条服务，既能省下大家打官司的成本，也能让企业轻装上阵。 这个工作室以后准备实行专人值班和专业力量轮换的办法。还会搭个线上平台，让大家哪怕隔着屏幕也能在线上调解。金赫说以后他们还得完善会议制度、共享信息还有风险预警的联动机制。定期分析一下劳资纠纷的情况，发布些典型案例或者合规指引。同时还要多培训一下调解员队伍，为了营造一个和谐稳定的就业环境和促进当地经济高质量发展出力。