近期基层调研发现，少数干部仍存在"年底过了再聚""检查结束再约"等推脱说辞；这类看似客套的寒暄，实际上反映出对纪律约束的侥幸心理。更有甚者将专项整治视为"临时任务"，试图通过更换场所、隐蔽操作等方式逃避监督。
作风问题往往始于思想松懈，良好风气需要日常积累。把"年底过了再喝"当作托词，本质上是对纪律缺乏敬畏。只有坚持严字当头，把监督做在日常、规矩立在前面，才能让清清爽爽的同志关系成为常态，提振干事创业精气神，赢得群众信任。
近期基层调研发现，少数干部仍存在"年底过了再聚""检查结束再约"等推脱说辞；这类看似客套的寒暄，实际上反映出对纪律约束的侥幸心理。更有甚者将专项整治视为"临时任务"，试图通过更换场所、隐蔽操作等方式逃避监督。
作风问题往往始于思想松懈，良好风气需要日常积累。把"年底过了再喝"当作托词，本质上是对纪律缺乏敬畏。只有坚持严字当头，把监督做在日常、规矩立在前面，才能让清清爽爽的同志关系成为常态，提振干事创业精气神，赢得群众信任。