烟台银行在烟台黄渤海新区的金融行业党建工作进入新的发展阶段后，探索出了一条独特的“公益+金融”服务路径。作为地方金融机构，烟台银行把党建作为指导工作的鲜明旗帜，把公益精神和专业能力相结合，努力给社会提供更好的服务。他们把公益活动从零散的行动转变成常态化格局，通过成立志愿队和参与志愿服务联合会，把企业公益内化为日常工作的一部分。 烟台银行构建了一个体系化的服务模式，与区域内的企事业单位、社会组织对接资源。这次合作让他们的活动不再是银行独角戏，而是多方共同参与的交响乐。这个模式不仅扩大了活动影响范围，还建立了可持续发展的公益生态，给社区注入了更多稳定和持久的公益力量。 为了更好地服务群众，烟台银行把基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥到极致。他们把党建网格与社区治理网格融合在一起，让党员干部深入基层了解民情。这种服务方式锤炼了党员的党性意识，培养了他们群众工作能力。 关注弱势群体是烟台银行公益行动的重点之一。他们定期走访慰问困难家庭和孤寡老人，累计惠及百余人次，并且还将持续扩大力度。为了方便户外劳动者休息和充电，他们打造了爱心驿站提供暖心服务。 针对社区居民的实际需求，烟台银行还创新了“公益+金融”服务场景。联合财政、医疗、教育等多方力量深入基层开展宣传活动，全年数百场活动覆盖近万人次。这些活动提升了居民的金融素养与风险防范能力，切实守护了百姓的钱袋子。 这次实践表明，金融机构的社会责任履行已经从传统慈善捐助转向与社区治理、区域发展深度融合的方向演进。通过党建共建、活动联办、资源互通，烟台银行与社区、政府、其他社会组织结成紧密治理共同体。这个做法提升了品牌美誉度与社会认同感，还润滑了社会关系和提升社区凝聚力。