泰安中院迎来了52名新面孔，这帮新同事刚入职就被安排了一个高强度的充电课程，两天时间给他们把法院工作的第一颗扣子给系牢了。这次培训的目标是帮他们顺利完成从校园人到法院人的角色转换。培训内容也是满满的干货，首先就是政治铸魂，给大家指明方向。范红艳这位全国模范法官也参与进来，用她28年的审判经验来给年轻人传帮带。业务赋能也是重头戏，保密、意识形态、庭审实操这些最容易踩坑的部分都被拆成了案例课和互动课。 为了让培训效果更立体，学院们既上网线学习13个专题的政德教育，又在线下参观院史馆、观摩庭审。集中授课的时候大家也是劲头十足，自学清单里的“硬骨头”提前就啃完了，开课仪式上互相晒笔记评心得。原本11点半就结束的审判实务课被拖到了中午12点才完事儿，“圆桌沙龙”里的自由讨论更是把气氛推向了高潮。 52名新入职的同事普遍反映，这两天的充电既补钙又充电，既明理又增能。政治部给这次培训下了狠手把要求落到了细处，目的就是把培训成果转化为工作动能。虽然集中学习的时间短得只有两天，但大家都觉得收获满满。范红艳用实际行动向大家展示了什么是“学楷模、传精神”，这也成为了课堂上最热烈的掌声来源。 全国模范法官范红艳现身说法，用她28年的经历给大家上了生动的一课。52名新面孔在泰安中院的统一安排下完成了岗前培训。泰安中院通过两天的密集充电帮新同事们把法院工作的第一颗扣子系得更紧了。政治部把这次培训的要求落实得很到位。线上线下结合的方式让培训变得更立体。 这次培训内容非常丰富多样。范红艳的现身说法赢得了热烈掌声。政治部主任亲自给大家讲课划出成长坐标。督察室主任结合真实案例敲响警钟。业务赋能课程紧贴需求短板拆分成各种小模块来教。 大家提前把自学清单里的知识啃下来了。13个专题的政德教育通过线上平台完成。大家在“圆桌沙龙”里自由交流案例研讨气氛热烈。原定11点半结束的课一直拖到中午12点才完事儿。 风正好的时候正是扬帆的好时机不用催他们也会自己努力向前。大家把培训成果转化为了工作动能准备以全新姿态投入工作。两天的密集充电让大家既补了钙又充了电既明白了道理又提升了能力。 大家都觉得这次充电很有收获能够帮助他们更好地适应法院的工作节奏。52名新同事在泰安中院完成了岗前培训给这个秋天增添了新的活力和希望。