在能源化工行业加快转型升级、生产装置安全运行要求不断提高的背景下，如何激发青年群体的活力，让其成为企业发展的有力支撑，成为许多大型工业企业的现实课题。兰州石化以青年工作为抓手，通过思想引领、岗位建功、暖心服务、严实建团的一体推进，探索形成与生产经营相适应的青年动员机制，为企业高质量发展注入新的动能。
青年兴则企业兴，青年强则企业强。兰州石化公司团委的实践表明，只有将青年工作融入企业发展大局，既坚持思想引领的方向性，又注重岗位建功的实效性，既关注青年成长的多元需求，又夯实团组织的组织基础，才能充分激发青年的创新创造活力，为企业高质量发展提供源源不断的青春动力。这种系统化、全方位的青年工作体系，既是兰州石化的成功探索，也为其他企业做好新时代青年工作提供了有益借鉴。