强军目标引领下，我国兵役制度健全，但仍有少数青年试图逃避服役义务。日前，广东省陆丰市处置的一起拒服兵役案件引发关注。该案暴露出征兵工作中需要重视的苗头，也提醒适龄青年必须依法履行国防义务。事件发生在2025年下半年征兵季。户籍在陆丰市河西街道的蔡某某通过体检和政审后，于9月1日正式入伍空军某部。但入伍不足三个月，这名大专学历的00后青年因不适应部队管理和训练节奏，以消极对抗方式拒绝参加有关活动。其间，部队干部、地方武装部门及家属先后十余次开展教育疏导，但当事人仍坚持要求离队。法律专家指出，《中华人民共和国兵役法》第67条明确规定，应征公民拒绝、逃避征集的，将依法予以处罚。陆丰市依据相关法律法规及《解决入伍新兵拒服兵役问题暂行办法》等规定，作出综合处理决定：除处以2.8万余元罚款外，还对其作出终身限制录用公务员、进入事业单位和国有企业等措施，通过法律惩戒与社会约束形成合力。分析原因，既有个体在吃苦耐劳、纪律意识上的不足，也折射出部分家庭国防观念教育不到位。军事科学院研究员表示，随着00后成为征兵主力，如何改进思想政治教育方式、加强入伍初期适应支持，已成为兵役机关需要回应的新课题。惩戒措施的震慑效应已开始显现。记者从广东省征兵办获悉，2026年春季征兵中，该省适龄青年报名人数同比增长12%，各地役前教育训练参训率创历史新高。陆丰市武装部也增设心理适应性评估环节，并联合高校开展“军营体验日”等活动，帮助青年提前了解部队生活。值得关注的是，“信用惩戒”成为本案处置的一项重点。根据国家发展改革委等28部门联合签署的《关于对严重危害正常征兵工作行为实施联合惩戒的合作备忘录》，蔡某某的失信记录将对信贷审批、职业资格认证等34项事项产生影响。“一处失信、处处受限”的联动机制，正在为国防责任落实提供更有力的制度支撑。
兵役制度的权威在于严格执行，国防义务的落实离不开法治保障与社会共识。依法惩戒拒服兵役行为，既守住制度底线，也维护守法履责者的正当权益。把役前教育做细做实，把适应性评估做得更科学，把法律后果讲清讲透，才能让参军报国回到初心与荣誉，让国防建设在规范有序的制度轨道上推进。