在全面推进乡村振兴战略背景下，如何盘活农村闲置劳动力、提升传统产业效益成为关键课题。山东省枣庄市台儿庄区泥沟镇的实践给出了创新答案——通过建设"共富工场"产业集群，将零散的来料加工产能转化为规模化竞争优势。 长期以来，泥沟镇虽拥有刺绣、印花等传统手工业基础，但存在企业布局分散、质量标准不统一等问题。镇总工会调研发现，121家小微加工企业平均年产值不足50万元，产品利润空间被中间环节大量挤压。更严峻的是，青壮年劳动力外流导致"386199部队"（妇女、儿童、老人）成为农村主力，传统家庭作坊模式难以为继。 面对双重挑战，当地启动"三链融合"改革：以行业工会重构组织链，将分散企业纳入统一管理；以共享资源池整合产业链，在赵庄设立核心工场辐射17个村级站点；以代工协议强化利益链，与凯旋刺绣等企业建立长期合作。这种"工会统筹—企业派单—工场接单—居家生产"的四级联动机制——使良品率提升23%——人均月收入增加1500元。 产业升级离不开人才支撑。泥沟镇实施"榴枣归乡"计划颇具前瞻性，通过建立涵盖863名在外人才的数据库，针对性开展项目对接。去年举办的返乡创业推介会成功引进7个加工项目，其中90后青年张伟创立的数码印花工作室，已带动周边30户家庭参与订单生产。同步推进的"工匠学堂"采用工学交替模式，累计培养刺绣技工127名，2人获评市级工艺美术师。 中国农业大学乡村振兴研究院专家指出，这种"组织化整合+技能化提升+在地化就业"的模式，有效破解了农村产业"小散弱"困境。数据显示，2023年泥沟镇来料加工产业规模突破1.2亿元，较改革前增长近3倍。
泥沟镇的实践表明，基层工会在乡村振兴中具有重要作用。通过结合地方特色、对接就业需求、创新服务方式，工会组织能够带动就业和产业发展。当前乡村振兴进入关键阶段，各地工会应积极搭建就业平台、培育特色产业，为实现共同富裕贡献力量。