春节是农村劳动力返乡的重要时间节点，节后有序返岗关系到全年就业形势和农民收入预期。为做好这个工作，贵州省麻江县在今年春节前后采取了若干主动出击措施，确保外出务工人员能够安全、便利地返回工作岗位。 县总工会与县人社局在春节前后对全县农村劳动力的务工地点、返岗时间、出行方式等信息进行了全面摸排，建立了详细的返乡和返岗台账。这一做法改变了以往被动应对的局面，通过掌握第一手数据，为精准服务奠定了基础。根据摸排结果，两部门针对群众的实际需求，设计了多样化的就业服务方案，其中最受欢迎的是为有集中返岗需求的人员提供的免费专车服务。 从2月28日至3月4日，麻江县共组织开展了3场次"点对点"返岗输送活动，累计有组织输送140余名农村劳动力。每一批返岗人员都获得了"暖心礼包"，这不仅是物质上的关怀，更是党和政府及工会组织对务工人员的人文关怀的具体体现。在欢送仪式上，慰问组向每一位返岗人员叮嘱安全事项、强调权益维护，鼓励大家发扬艰苦奋斗精神，坚定通过诚实劳动实现增收致富的信心。 这一做法的意义不仅在于解决了返岗的"最后一公里"问题，更在于反映了对农村劳动力的尊重和支持。通过有组织的输送，既降低了务工人员的出行成本和风险，也便于政府部门掌握劳动力流动情况，为后续的就业管理和服务提供了数据支撑。同时，在返岗过程中融入思想引导和权益保护，使这一工作成为了一次全方位的人文关怀行动。 有一点是，麻江县在做好返岗工作的同时，也为有条件的务工人员返乡创业预留了空间。在欢送仪式上，主管部门明确表示欢迎有条件者未来返乡创业，这为农村劳动力提供了多元化的发展选择，也为乡村振兴储备了创业人才。
麻江县的实践表明，解决农民工就业问题需要兼顾短期安排与长远发展。当返岗专车既包含着务工家庭的希望，又连接着城乡发展的良性循环，这种"送出去、引回来"的双向机制，为探索共同富裕提供了有益参考。如何将临时性帮扶转化为长效制度保障，仍是各级政府需要持续探索的课题。