巴润矿业分公司里有个叫郝丙杰的人，在采场上开了十四年电铲，他把青春都给了这儿。这个拥有92名成员的班组在他带领下，把安全这事儿做得特别扎实，制度、文化还有技能这三样全捏一块儿管着。他把“安全是1，其他是0”这话记在心里，盯紧每个细节，建立了闭环管理体系，最后让电铲组拿到了“安全工作先进班组”。面对设备分散、干活范围大的情况，郝丙杰想了个软办法：他主动下车走，带着大伙丈量每一寸地。为了省下交接班的时间，他还专门安排车去接偏远岗位的职工。有了他坐镇指挥，92个人拧成一股绳，生产任务不光是数字，更是大家流汗刻出来的印记。 郝丙杰不光干活有劲儿，脑子还灵活。他盯着生产上的那些难啃的骨头搞创新。他带着大伙总结出来的《ER9350反铲高效采掘操作法》成了高台阶开采的好标杆。还有一回他们自己动手换了个大型液压挖掘机的轴承，解决了国内一直没解决的难题。靠着这些本事，他把设备检修时间省下了960小时。他不光自己能干，还特别会带徒弟。他弄了个“师徒捆绑考核”的办法，逼着老师傅教、年轻人学。给每个人都建了成长档案，根据性格和技术水平定培养计划。这一年下来，班里新出了3个高级技师、1个技师还有15个高级工。这队伍不光得了包头市的“工人先锋号”，还在传帮带中积攒了持续发展的后劲。 14年过去，郝丙杰从一个愣头青变成了技术骨干。在企业要高质量发展的这趟路上，他就像台永不停的挖掘机，把矿石挖出来的同时也铸就了脊梁。 照片和文字都是由赵伟佳（新闻中心）、高敏和胡东川（巴润矿业分公司）拍摄和提供的。