各地正热火朝天地举办多种招聘活动，给求职者和用工单位搭起了高效对接的平台。200个人春节后想找工作，宜昌市劳动就业管理局打算在2026年开展214场招聘会，把这200个人的就业意向和用工需求都连接起来。湖北宜昌远安县安排了百余名人力资源专员深入社区和村庄，把就业政策和岗位信息送到了大家家门口，方便大家就近找工作。杨廷宇是远安县鸣凤镇双泉村的村民，他今年30岁，以前在广东佛山的电子厂打工。现在为了照顾父母和孩子，他打算回老家找个稳定的工作。为了帮助像杨廷宇这样的返乡人员实现就近就业，宜昌市利用春节后的这个时间点，把力量投入到乡镇、社区和村组里，全面了解了有就业意愿的人数和需求。除了上门走访，他们还给双泉村搞了一次现场招聘会。这次招聘会邀请了60多家企业参加，一共提供了1100多个岗位。现场就达成了近200人要就业的意向。黄杰是宜昌市劳动就业管理局的副局长，他说要给供需双方搭建桥梁。除了现场招聘会外，各地还在尝试新的招聘方式。广西玉林陆川县举办了2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会，“现场招聘”加上“直播带岗”这种方式拓宽了求职的路子。这次招聘会共有65家企业参加，提供了3500多个岗位。这些岗位涵盖了制造业、现代服务业、企业管理等多个领域。求职者们通过直播间就能看到企业情况和岗位要求，还能在线答疑和投递简历。这个活动已经达成了510人要就业的意向。