把就业给抓好了，老百姓的日子才过得稳当，民族团结也就有了牢固的桥梁。这几年山南市用心琢磨出了一套新思路，紧紧盯着高质量就业和民族团结这两个目标，靠着援藏这条线，搞出了一个叫“组团式”市场化就业的新模式，硬是让高原上的年轻人走得出、留得下、干得好。 他们把顶层设计搞得很实，把工作体系给串连起来。山南市一直把大学生就业放在心上，靠政府牵头、援藏助力、部门配合、市场运作，建了一套从上到下都能转起来的工作机器。还把区外就业当作全市发展的头等大事来抓，把湖北、安徽、湖南这些对口支援的优势都利用上。 建立了一套两地人社抓两头、援藏队在中间搭桥的协作机制。定好计划，搞了八个专项行动。一直干到现在，山南出去工作的大学生总数达到了3124人，2025年还得争取把人数突破650人，让就业率冲到全区的前头。 为了让人岗对得上，山南市专门摸清了大家的心思和企业的需求。建立动态信息库，通过上门走访、线上推送、政策宣讲等办法，引导年轻人转观念。还借助援藏省市的资源，精准开发了大量好岗位。每年都要组织企业进藏搞招聘会，推行“云端面试、在线签约”的模式，让学生不用出门就能找到区外的好工作。 为了解决怕孤单的问题，创新了“组团式”就业模式。在援藏省市建起了15个基地和驿站，让大家抱团取暖。实行集中出行、集中入职、集中管理。2025年组织了25批573名学生出去工作，稳定率超过80%。湖北枝江市单园区就吸纳了127人就业，创造了历史最好成绩。还搞了阶梯式培训，帮毕业生稳岗成才。 服务方面更是无微不至。出台政策给补贴，今年以来给1459名学生发了7372.91万元的钱。黄石、芜湖等地还给山南毕业生在本地的人才体系里留了位子。这几年已经组织了4批101名家属去探亲看望孩子。 还在三省设立联络中心派驻干部来服务大家。每年发“三大节日”慰问金每人1000元。山南市把这个平台当成促进民族交流的桥梁，让出去的学生成为民族团结的使者。 已经有3个人在区外创业成功了，6个人买房安家了，2人当上了人大代表，4人当了政协委员，还有10人实现了民族通婚。 下一步还要继续深化这个模式：一是多征集岗位，公务员45个以上、事业单位120个以上、企业6000个以上；二是建好就业基地全覆盖；三是提高服务质量；四是促进团结交融。