12月3日，香港大学深圳医院的院长卢宠茂教授还有国际医疗中心主管樊敬文顾问医生，专门通过网络会议，跟香港那边的五十多位知名私家医生一起聊天，商量大湾区医疗的事。大家聊得热火朝天，目的只有一个：把内地看病的条件和政策都说清楚，让更多港澳医生能看见、够得着，愿意来深圳工作。 说起来，港大深圳医院其实已经在这搞了十几年融合了。卢宠茂用数据证明了医院的厉害：门诊量每年平均涨15%，治重病的成功率也比内地平均水平高。他还说，深圳是个特别有活力的创新城市，医院就是“一国两制”下深港医疗融合的样板间。 樊敬文接着介绍了国际医疗中心（IMC），这里定位是做特需服务的平台，给大湾区的有钱人还有外国朋友提供一站式的高端医疗保健服务。他们引入了香港的管理团队，还用了国际JCI认证标准，把“香港模式”原封不动地搬到了深圳。 到了2020年10月，国家搞出个文件，提到要探索医疗跨境的机制，支持境外人才来内地执业。今年8月5日有个大新闻：37位港籍医生拿到了深圳人社局发的正高级职称证书。这可是中国内地头一回直接给港籍医务人员评职称呢，标志着大湾区人才互评互认迈了一大步。 为了把更多香港名医引进来，港大深圳医院现在正筹划国际医疗中心扩容。医院挨着深圳湾口岸，去香港非常方便；运作模式跟香港一样无缝对接；至于执业注册这些难题，医院打算联合相关部门推出“一院一策”的解决办法。 从政策破冰到现在的生态共建，从一家医院到整个大湾区，深圳真金白银地把港澳医疗人才“请进来、留下来、用得好”。当港澳专才和内地资源双向奔赴的时候，大湾区的“健康护照”肯定会变得更闪亮。