新华社北京3月2日电 最高人民检察院2日举行新闻发布会介绍，2025年全国检察机关深化“检护民生”专项行动，聚焦劳动者权益保障和重点群体司法保护，着力解决欠薪、欠保等民生痛点，并通过跨部门协同与监督机制建设，推动形成更具刚性的制度性保障。
问题：欠薪欠保易发多发，执行“落地难”仍是堵点。
发布会信息显示，一些工程建设、制造业等领域用工密集，工资与社保缴纳涉及主体多、链条长，个别企业通过转移财产、恶意注销等方式规避责任，导致行政决定难以执行到位；部分劳动者维权能力相对薄弱，遇到取证难、诉讼成本高等现实困难，权益保障存在“最后一公里”梗阻。
与此同时，民间借贷、劳动争议等领域虚假诉讼时有发生，扰乱正常市场秩序与司法秩序，也易对劳动者依法维权造成挤压与误导。
原因：用工形态变化与诚信约束不足叠加，催生治理新难点。
一方面，新就业形态扩张带来劳动关系认定、责任承担等问题更趋复杂；另一方面，部分经营主体法律意识淡薄、信用约束不足，在经济下行压力、经营困难等因素叠加下，更容易出现拖欠工资社保、逃避执行等行为。
再加之劳动者个体分散、信息不对称，单靠个人维权往往难以与组织化、隐蔽化的逃责行为抗衡。
影响：治理欠薪欠保关乎公平正义，也关乎消费信心与社会预期。
工资和社保是劳动者最直接、最基础的权益保障，关系群众获得感与安全感。
若拖欠行为得不到及时纠治，不仅会伤害劳动者家庭基本生活，还会影响劳动市场秩序，削弱企业合规经营的激励，进而影响营商环境和社会预期稳定。
虚假诉讼如果蔓延，则会侵蚀司法公信、增加社会交易成本，损害守法者利益。
对策：以监督促执行、以协同强合力，提升救济可及性与执行刚性。
最高检介绍，检察机关深入开展社会保障领域行政非诉执行监督，紧盯工程建设、制造业等重点领域以及“人难找、财难查、责难追”等执行难题。
2025年1月至11月，全国检察机关办理相关案件3500余件，督促有关单位加强财产查控、依法追加被执行人等，推动薪资、社保类行政决定兑现到位。
典型案例显示，最高检行政检察部门挂牌督办某公司欠薪案，畅通司法保护渠道，推动86名农民工较快拿到被拖欠工资120余万元。
贵州检察机关针对某煤矿具备解散事由后出资人无偿受领财产、致企业无力清偿债务的情况，依法督促追加出资人为被执行人，推动59人被拖欠社保费500余万元问题得到解决。
在权益救济端，检察机关持续加大支持起诉工作力度，降低劳动者维权门槛。
2025年1月至11月，全国检察机关受理支持起诉案件5.03万件，审查后支持起诉3.4万件，其中支持农民工起诉2.3万余件，占比67.6%。
对拒不支付劳动报酬犯罪，检察机关依法从严追诉，提起公诉850余件960余人，追索欠薪1.1亿元，并办理劳动者权益保障公益诉讼案件2000余件，推动行业性、区域性问题综合治理。
在机制建设方面，最高检会同全国总工会印发协作机制办法，并与最高法、全国总工会等部门联合制定工作指引，推动劳动法律监督与法律监督贯通衔接；北京、天津、河北、山东、广东、贵州、陕西等地与法院、工会、人社等部门签署协作机制，探索形成信息共享、线索移送、联动处置的长效路径。
最高检同时透露，最高检与最高法即将联合印发支持起诉案件办理指导意见，进一步明确标准、规范流程，更有针对性加强对农民工等特定群体的司法保护。
在维护司法秩序方面，检察机关常态化推进虚假诉讼专项监督，推动完善预防、发现、惩戒机制。
相关信息显示，民间借贷、劳动争议、买卖合同等虚假诉讼易发领域案件数量呈下降趋势，群众反映强烈的虚假诉讼高发态势得到一定程度遏制。
前景：以法治方式兜牢民生底线，推动治理从“个案解困”向“系统防治”深化。
随着跨部门协作机制不断健全、支持起诉规范进一步完善，以及对拒不支付劳动报酬等违法犯罪保持高压态势，欠薪欠保治理将更注重源头预防和信用约束，推动形成“行政履职更到位、司法救济更可及、失信成本更高昂”的综合治理格局。
面向新就业形态等新情况，相关规则供给与协同治理也将更强调精准化、常态化，为劳动者权益保障提供更稳定预期。
劳动者权益保障事关千家万户福祉,是检验司法为民成色的重要标尺。
检察机关通过能动履职、协同发力,在破解欠薪欠保难题、维护劳动者合法权益方面探索出一条行之有效的路径。
展望未来,随着协作机制不断完善、监督手段持续创新,劳动者权益保护网络将更加严密,司法护航民生的作用将得到更充分发挥,为推动实现更高质量就业、促进社会公平正义提供坚实法治保障。