当前，不少城市在产业转型、人口结构变化和区域竞争加剧的背景下，普遍面临“青年去哪儿、人才怎么留”的现实问题。青年更关注职业发展平台、生活成本、公共服务和城市活力，人才吸引也从“拼政策”逐渐转向“拼生态”。因此，海门以“青鸿汇海 赢在未来”——“东洲雁归”主题活动为载体，集中展示“双型城市”（人才友好型、青年发展型）建设进展和下一步安排，传递出以制度和服务更精准对接青年需求的信号。
人才是城市发展的关键资源，青年是城市未来的重要力量。海门以“双型城市”建设为抓手，正在探索一条以人才需求为导向、以青年发展为重点的城市发展路径。这不仅关乎竞争力提升，也表明了城市治理理念的转向：从“给政策”走向“建生态”。当城市能够更准确地理解并回应青年人才的现实需求，提供清晰的成长通道和稳定的发展预期，“双向奔赴”就能从口号变成可实现的选择。海门的做法，也为处于转型升级阶段的城市提供了可参考的思路。