河南省政协常委会第十七次会议审议通过人事调整事项 16名常委请辞、45名委员获增补

问题:本次会议聚焦省政协组织建设与委员队伍管理,围绕“退出、处理、补充、优化”作出系统安排;一方面,同意接受16名同志辞去省政协常务委员职务,按程序报省政协全体会议备案;另一方面,对个别人员涉嫌严重违纪违法、被立案审查调查并采取留置措施等情形,依照《中国人民政治协商会议章程》作出免职、撤销委员资格等决定。同时,会议通过不再担任委员名单及增补委员名单,体现出省政协在保持履职连续性与提升代表性、专业性之间的统筹考虑。 原因:从制度层面看,政协委员队伍“能进能出”是章程的重要安排,既包括因岗位调整、年龄等原因的正常退出,也包括因纪法问题触发的组织处理。此次决定把“自愿辞任、依章处理、按序补充”衔接起来,既回应委员队伍动态管理的需要,也传递出从严管理委员、维护政协组织严肃性与公信力的明确信号。尤其是对涉嫌严重违纪违法人员依法依规作出处理,强调制度执行的刚性,有助于夯实政治协商、民主监督、参政议政的组织基础。 影响:其一,有助于强化政协组织纪律性。对对应的人员的处理决定,说明了对章程权威和纪法底线的维护,推动委员队伍在政治上更可靠、作风上更扎实。其二,有助于提升履职效能与结构匹配度。通过增补委员、完善队伍结构,可为专门委员会工作、界别活动和专题协商补充更充足的专业力量与行业覆盖。其三,有助于稳定预期、增强制度信任。委员资格调整与对违纪违法行为的严肃处理同步推进,既体现程序规范,也让治理逻辑更清晰、制度运行更有可预期性。 对策:下一步,建议在现有制度框架下完善委员管理与服务保障的闭环机制。第一,强化入口把关与履职评估并重。坚持政治标准放在首位,完善委员履职考核、年度述职、参加会议活动等台账管理,推动“选得准、管得住、用得好”。第二,推动纪律教育与警示教育常态化。以典型案例为镜鉴,把纪法教育、章程学习和履职纪律要求纳入委员培训和日常管理,做到早提醒、早纠偏。第三,优化增补委员的专业结构以及区域、界别覆盖。围绕河南高质量发展重点任务,在科技创新、先进制造、现代农业、民生保障、基层治理等领域加强人才配置,使协商议政更贴近中心任务、更契合实际需求。第四,健全退出与补位的程序衔接。对正常辞任、资格变动、增补补充等事项,更细化办理标准、时限要求和信息公开规范,确保程序严谨、衔接顺畅。 前景:随着委员队伍动态管理机制健全,省政协履职基础将进一步巩固。可以预期,围绕落实国家重大战略和地方发展重点,省政协将更好发挥专门协商机构作用,在凝聚共识、建言资政、服务大局中提升制度效能。,随着从严管理委员的制度化、常态化推进,政协委员将更自觉把纪律规矩挺在前面,把履职质量落到实处,以更扎实的作风和更专业的能力回应社会关切、服务群众期待。

政协委员队伍是人民政协工作的重要基础。此次人事调整既是对委员队伍的优化完善,也是推进政协组织自身建设的重要举措。通过这若干调整,省政协将更增强组织凝聚力和代表性,为更好履行政治协商、民主监督、参政议政职能夯实基础。新增补委员将与现有委员一道,继续为河南经济社会发展建言献策,为推进中国特色社会主义事业作出新的贡献。