高校毕业生与青年人才跨区域流动加速，就业选择更加理性多元。面对岗位与人才供需不匹配的矛盾，各地都在探索如何让人才"引得来、留得住、发展好"。广州最近举办的大型招聘会中，一支"百人英才团"从求职者转变为招聘者和服务者，现场为应聘者指引路线、讲解岗位、介绍产业和城市，这反映出引才工作正在从"一次性配对"向"全方位服务"转变。
从应聘者到招聘者的身份转换，反映的是广东对人才的渴望，也是人才在广东找到发展机遇和人生价值的真实写照。"百人英才团"用行动诠释了什么是"人才与城市的互相成就"；他们既是广东改革创新、开放包容的受益者，也是这种精神的传承者。正是一批又一批人才在广东扎根创业、贡献力量，推动了这片热土发展。面向未来，广东应继续优化人才政策、完善服务体系，让更多优秀人才在这里实现梦想，共同书写广东高质量发展的新篇章。