武威市近年来面临经济结构调整与劳动力供需匹配的双重压力。2024年全市城镇新增就业人数同比下降12%，农民工就业稳定性明显下滑。同时，东部沿海地区企业用工需求旺盛，结构性用工矛盾日益突出。 针对此现状，武威市人社局联合多部门启动"春风行动"，重点解决三个问题：春节后用工高峰期的岗位对接、农村富余劳动力转移就业，以及高校毕业生等重点群体的就业帮扶。相应机构提前两个月对接用工需求，建立岗位信息动态数据库。 本次招聘会有三大特点。跨区域协同明显，天津蓟州区等五个专区设立专门招聘通道；行业覆盖面广，新能源等新兴产业岗位占比达35%；服务形式创新，"直播带岗"等数字化手段提升了供需匹配效率。其中，制造业企业提供的技术类岗位平均薪资达6500元，较去年增长8%。 为让政策红利惠及基层，武威市同步开展"就业大篷车"下乡活动。这支由30名专员组成的流动服务队已走访18个乡镇和3个工业园区，发放政策手册2万余份。凉州区九墩滩生态建设指挥部务工人员王建军说："以前要坐两小时车去市里找工作，现在在家门口就能了解招工信息。" 2025年武威市通过线上线下平台累计举办招聘会46场，城镇新增就业1.79万人，失业人员再就业率保持在92%以上。市人社局就业促进科科长李国锋表示："我们正构建'政策扶持+技能培训+岗位开发'的全链条服务体系，预计2026年将新增职业技能培训1.2万人次。"
稳就业既要在关键节点集中发力，也要在平时做好公共服务。以"春风行动"等专场活动为抓手，把岗位、政策、培训、权益保障贯通起来，既能缓解企业用工压力，也能帮助群众增收。持续提升就业服务的精细化、数字化与均等化水平，将为地方高质量发展提供更可靠的民生支撑。