深圳河套深港科技创新合作区，一个承载深港职工共同期待的服务平台正式投入运营。1月28日，河套深港职工服务中心揭牌启用，此占地约3700平方米的"共同家园"的落成，为深港两地职工搭建了一个融交流、学习、发展于一体的综合服务阵地。 河套深港科技创新合作区是国家重点战略平台，汇聚了大量来自深港两地的科技创新企业和专业人才。随着合作区建设的深化，如何更好地服务职工队伍、促进深港人才融合、保障职工权益，成为摆在各上前的重要课题。河套深港职工服务中心的建立，正是对这一现实需求的积极回应。 该中心以"用心用情服务，为深港职工链接成长的每一种可能"为核心理念，创新构建了"1+4+3"特色服务模式。其中，"1"是指以上述核心理念为统领，"4"是指开放共享、技能提升、权益保障、强企兴商四大基础服务，"3"是指深港融合、湾区联动、国际链接三大创新服务。这一模式设计充分考虑了职工成长的全周期需求，从职业发展、权益维护到文化交流，形成了系统完整的服务体系。 启用当日发布的《河套深港职工中心服务清单》涵盖7大类23项具体服务内容，《2026年河套深港职工中心百场活动清单》则为全年工作提供了明确的路线图。这种"清单化、常态化"的服务运行方式，确保了服务的规范性、连续性和可预期性，让职工能够清晰了解可获得的服务资源。 在服务中心的具体设置上，各功能区的设计充分说明了以职工为中心的理念。职工成长厅内设有技能提升工作坊、综合服务窗口、法律服务室、心灵茶舍等功能区，为职工提供多样化、便捷化的服务。湾区梦工坊则融合了阅读分享、企业成果展示、创意孵化等功能，既是交流空间，也是创新平台。户外悦享活力园通过新春游园会等形式，营造了温馨的职工活动氛围。 首届"深港职工新春嘉年华"的同步举办，充分展现了服务中心的开放共享、互动共融的服务理念。活动围绕"工融深港、工聚活力、工同成长、工创未来、工贺新春"五大主题，设置了15项特色活动，包括插花艺术、桌球交流、广彩瓷绘创作等文化体验项目，吸引深港职工广泛参与。这些活动既丰富了职工的文化生活，也为深港职工提供了增进了解、加强交流的平台。 深港工会协作的制度化推进是这次启用的另一重要成果。福田区总工会与香港工联会深圳工联咨询服务中心签署合作备忘录，建立深港工会联席会议机制，全年合作开展不少于10场职工交流活动，并探索深港职工志愿服务联动模式。这若干举措标志着深港工会协作从项目合作向制度化、常态化运行转变，为港人、港企融入深圳发展提供了更加有力的支持。 从更广的视角看，河套深港职工服务中心的建立和运营，是推进粤港澳大湾区建设、深化深港合作的具体体现。通过为职工提供优质服务，既能增强职工的获得感、幸福感，也能为合作区的人才集聚和创新发展创造良好的人文环境。这种以职工为中心、以服务为纽带的合作模式，具有重要的示范意义。
职工服务中心的启用不仅是服务空间的拓展，更是对人才发展和制度创新的探索。当服务走向规范化、常态化，深港协作就能在可持续的机制中深化互信。只有做实每项服务、做深每次交流，才能让科技创新与民生温度在河套共生共荣。