长三角的城管们今天聚在一起，打算一起把“智慧”和“绿色”这两个词儿写进执法工作的新蓝图里。2月22号，双方刚刚签了约，定下了一个从2023年到2025年的三年计划。这个计划是六安市的城管部门去上海取经的时候搞定的。那时候他们先去了市城管执法局，又到了崇明区城管局，最后还跑了一趟上海市园林设计研究总院。大家围着“智慧城管”和“绿色发展”这两个词儿，聊了个透。聊完以后，双方就在现场把这个对口合作的框架协议给签了。 这三个方向的合作目标也都定了：一个是研究执法协作的理论，一个是跨省去学习调研和交流人才，还有一个就是共同建设数字化平台。最后一个项目是传承红色基因。 接着到了崇明区城管局那边，考察组现场看了看基层队伍的规范化建设和指挥平台的运作情况。东平国家森林公园的实时画面直接被接进了大屏里，这样“公园—街道—指挥中心”这三个环节就变得特别清楚了。双方都觉得以后可以在绿化管护、景区秩序和应急处置这些地方继续合作，把“崇明经验”变成六安能用得上的东西。 再后来到了上海市园林设计研究总院，六安市的同志们就跟院方聊起了“绿道系统”、“口袋公园”和“滨江生态修复”。大家一起头脑风暴了一下。两天后，大伙儿沿着徐汇滨江、黄浦滨江一路走一路看。在杨浦滨江人民城市建设规划展示馆体验了一下沉浸式效果，“工业锈带变生活秀带”的这种理念就更加深入人心了。六安方面表示要把上海的“滨江模式”写进他们的绿道网规划里。 这次上海之行算是让六安市的城管系统跟长三角的龙头城市正式接上了头。下一步他们要给这三个方向列个任务清单、画个时间表、找个责任人。既要“走出去”向上海学习，也要“请进来”把上海的标准和技术引进来。这样就能让上海的经验在本地扎根发芽了。