二七区应急管理局把优化营商环境作为重点任务，采用数字赋能手段，通过“扫码入企”机制全面改善执法环境。河南省和郑州市制定的相关政策和法规要求二七区应急管理局严格落实，为此，郑州市二七区应急管理局迅速行动，在安全生产执法检查中推行了“扫码入企”工作机制。这个机制给企业提供了“无事不扰、有需必应”的环境。“豫企码”被用来作为入口，执法人员在进入企业之前必须先扫描这个码进行登记。这种方式让执法行为更加透明。每次检查都会留下痕迹，并且通过平台可以查询相关信息。对于一般性安全隐患，执法人员在检查过程中不会仅仅罚款了事，而是会提醒告知企业如何整改。这种柔性执法让企业感到安心。二七区应急管理局重视这个工作机制，在“扫码入企”监测管理平台上线运行后及时组织培训，确保执法人员熟练掌握操作流程和规范。通过这个机制，二七区应急管理局建立了一套监督闭环体系。这个体系能够实时记录检查过程和信息交换情况，并且允许企业对执法行为进行评价和投诉。接下来，二七区应急管理局会继续深化“扫码入企”制度的实施，控制入企检查次数并规范执法程序。“硬约束”有助于提升营商环境的“软实力”，为二七区经济社会高质量发展做出贡献。