那是在福州，中国人民大学福建校友会特意把大家召集起来，共庆成立四十周年。东南地区财富管理中心这个话题，就成了大家伙儿茶余饭后讨论的热点。当时中国人民大学福建校友会的会长在报告里说，以前的校友会主要就是搞搞联谊活动，现在可是变成了给地方出谋划策、招揽人才的多功能平台了。大家都觉得，福建现在正处在产业升级的关键时候，光靠学校肯定不行，得把大家手里的资源都集中起来，一起给福建的发展出把力。 为了这事，“中国人民大学福建校友之家”也在这次活动里揭牌成立了。这个新家不光是为了服务咱们中国人民大学的校友，还把其他兄弟高校在福建的校友也拉进来了。打算通过开高质量发展咨询会，搞搞“引进生智库”这种新名堂，把不同学校的人才资源都整合到一块儿。这不就是把分散的人脉圈给盘活了嘛？这也是咱中国人民大学福建校友会服务功能往外拓展的一个标志。 那天还举办了一场高质量发展的分享会。商学院的专家盯着科技产业管理人才培养不放，提议让学校和市政府联手搞个科技商学院；财政金融的学者更是直接结合福建的地理位置特点，大谈怎么建设东南地区财富管理中心；制造业的校友则分享了企业“走出去”的那些苦乐酸甜。这些建议都很贴地气儿，跟福建现在的发展阶段特别搭。 其实吧，高校校友组织的活力往往跟地方发展好坏有着直接关系。福建现在环境越来越好、创新劲儿也足得很。校友们有专业背景、有行业资源、还有跨地域的人脉网络，在产业升级、智库建设、引才这方面可是大有可为。关键是得把这些零散的个人力量给组织起来、机制化起来。 未来怎么搞？一方面得继续深化跟地方政府和企业的联系；另一方面还得琢磨琢磨常态化的合作模式，像建实习基地、搞联合研究、搞人才共享这些事儿都得干起来。要是能打破校际之间的那道墙，资源共享优势互补的良性循环就能形成了。 大家从四面八方聚在闽江边欢聚一堂，不仅仅是为了叙旧聊天，更是为了给福建的明天出点子、指路子。这四十年走过来不容易啊！感情深了就是一家人嘛！现在大伙儿都变成了为社会做贡献的价值共同体。站在这个新起点上，咱们怎么让校友更有创造力？怎么把学校和地方的渠道给打通？这事儿还得接着摸索下去。或许这就是这次四十年活动留给我们最深刻的启示吧！