江汉平原的早晨被阳光照亮，2025年即将过去，医护人员们已经收拾好心情，开始准备迎接新的一年。元旦这天清早，武汉东湖的绿道上聚集了一群特别的“行者”，他们不是为了放松，而是要以特别的方式来庆祝2026年的开始。华中科技大学同济医学院附属协和医院的1800多名职工和他们的家人全部到场，大家沿着东湖边上走，享受着运动带来的快乐。这次活动的主题是“协和160载 健步启新程”，设置了6.2公里和9.8公里两个路程的项目，还安排了摸高签到、趣味变装等游戏，把传统的体育活动和现代潮流结合起来，形成了一道充满健康和温情的风景线。这个活动其实是协和医院的老传统了，已经连续办了15年。医护人员们平时工作很忙，压力也大，医院把这个活动当成了对大家身心关怀的一部分。活动不只是让大家动起来，更是为了增强团队的凝聚力。医生张玉在现场回顾了医院160年的发展历程和2025年取得的成绩，他说协和的发展离不开一代代人的努力。 参与者们纷纷表示，这次健步行不仅锻炼了身体，还让大家感觉更有集体的力量。从表面看这是一个普通的体育活动，但其实它的意义更大。家庭的参与让职工对医院的认同感更强了，也提升了医院的软实力。医护人员的健康是医院高效运转的基础，所以这次活动也和国家的“健康中国”战略联系起来了。未来协和医院还会继续加强职工关怀机制，给大家创造更好的工作环境。站在160周年的节点上，协和医院不仅要纪念过去，更要开启新的征程。这类活动看似很软，实际上是医院可持续发展的硬支撑。 未来协和医院计划把这种文化实践和医疗技术创新结合起来，在健康中国建设中发挥带头作用。从东湖湖畔的脚步不停到百年医院的征程不息，协和医院用一场充满温度的活动展现了医疗工作者的精神风貌。在今天的医疗卫生事业中，对职工的关怀和对文化的坚守已经成为机构长久发展的深层动力。如何把这种“温度”一直传递下去，融入日常工作中去，这是所有医疗机构都需要思考的问题。