2024年1月23日那天，记者走进温州市民中心三楼的市人才服务专区，发现来办事的人络绎不绝。在会客圆桌旁，一段英文对话引起了记者的注意。 金熙跟德国人丹尼斯说他的创业签证马上就能办下来了。丹尼斯去年3月带着妻子搬到温州定居，心里盘算着要办一家AI视频制作的OPC公司。就在2024年4月，在金熙的帮助下，他当天就把公司营业执照办好了。金熙笑着问丹尼斯，“一元钱都不用？”没想到在浙江办证这么方便。 这几天，在金熙的安排下，他还和客户谈好了合作。金熙说，人才需求变得越来越多元复杂了。为了应对这种情况，温州市人力社保局牵头把37家单位、245个孵化器、11所大学的资源都整合起来，给人才提供一站式服务。 刚说完这话，青科π社区的黄圣辉就来找金熙商量“才创荟”活动的事情。他说，有30名来自全球顶尖学校的博士生打算在3月份来浙江访问。 下午的时候，记者跟着金熙去了浙江伟明盛青能源新材料有限公司。这家公司是由伟明环保、青山控股等5家龙头企业一起创办的。公司负责人笑着说：“年后复岗率已经超过九成了！” 其实一年前这家企业遇到过招工难的问题。当时他们找到了人才服务专区帮忙。人社部门连夜梳理缺工情况，很快就帮忙招人、对接高校。现在车间已经投产了，对工艺精度要求很高，他们需要30个有经验的技工和高学历研发人才。 这种“热带雨林式”的服务就是温州的底色：不管谁来提需求、提多大的需求，都有人响应、有人推动；不管创新的种子落在哪个角落，服务体系都会及时跟过去。 温州去年变成了“万亿之城”，在103个国家创新型城市里创新能力排名升到了第31位。这次蹲点采访让大家看到了这种集成式服务是如何呵护每一粒创新种子的。