春节假期刚过，深圳市深汕特别合作区2026年春风行动招聘活动便紧锣密鼓地拉开帷幕。这场跨越千里的就业服务行动，将招聘会场设在贵州省铜仁市沿河县、德江县和遵义市桐梓县，同时在深汕本地同步开展，为粤黔两地劳动者搭建起高质量就业的桥梁。 根据活动安排，2月25日至27日，招聘团队将连续三天在贵州三地举办专场招聘会，分别在沿河县政府广场、德江县安化街道楠木园社区和桐梓县世纪广场开展。3月6日，招聘活动将回到深汕特别合作区创业广场举办本地专场。为鼓励求职者积极参与，每场招聘会前100名到场者可获得现场红包福利。 此次招聘活动的举办，既是深汕特别合作区落实粤黔劳务协作的具体举措，也是其产业发展对人力资源需求增长的现实反映。作为深圳新一代世界一流汽车城核心承载区，深汕特别合作区近年来产业集聚效应日益显现，汽车制造、新一代信息技术、智能装备等现代产业集群快速发展，对各类技能人才的需求持续旺盛。 从参会企业名单来看，深圳比亚迪汽车实业有限公司、深圳市速腾智造科技有限公司、延锋汽车饰件(深圳)有限公司等知名企业悉数到场，涵盖汽车制造、精密制造、节能环保、人力资源服务、民生服务等多个重点领域。岗位类型丰富多元，既有面向普通劳动者的生产一线岗位，综合薪资5000元起步，也有面向专业技术人员的工程师、技术岗位，月薪可达万元以上，能够满足不同学历层次、不同技能水平求职者的就业需求。 值得关注的是，此次招聘活动在服务方式上进行了创新。除传统的现场招聘外，主办方还开通了线上咨询渠道，求职者可通过扫码加入招聘咨询群，获得专人在线解答服务。这种线上线下相结合的方式，不仅提高了招聘效率，也为求职者提供了更加便捷的信息获取途径。 从更深层次看，深汕特别合作区此次跨省送岗行动，反映了粤黔两地在东西部协作框架下的深度合作。贵州铜仁、遵义等地劳动力资源丰富，而深汕特别合作区作为粤港澳大湾区的重要节点，产业发展势头强劲，双方在劳务协作上具有天然的互补优势。通过将招聘会开到劳动力输出地家门口，不仅降低了求职者的信息获取成本和求职成本，也为企业精准招聘提供了便利。 这种点对点、面对面的招聘模式，有助于求职者更直观地了解企业情况和岗位要求，增强就业选择的针对性。同时，对企业来说，能够在劳动力富集地区直接开展招聘，有利于拓宽招工渠道，缓解用工压力。这种双向奔赴的就业服务机制，正在成为区域协作发展的新亮点。 当前，我国正处于经济结构调整和产业转型升级的关键时期，高质量就业成为民生保障的重要内容。深汕特别合作区通过春风行动这个平台，将就业岗位送到劳动者家门口，既是对国家就业优先政策的积极响应,也是区域协调发展战略的生动实践。
稳就业既是民生工程，也是发展工程。把岗位送到劳动者家门口的做法，既反映了以人为本的理念，也顺应了产业发展需求。随着跨区域劳务协作机制完善，更多劳动者有望找到合适岗位实现增收，同时也将为区域经济发展注入新动力。