为贯彻落实国家及吉林省关于春风行动暨就业援助季工作要求,延吉市就业服务局会同市人力资源和社会保障局、市总工会等单位,于2月28日朝阳川镇八道村传统集市举办春暖农民工送政策下乡宣传活动,将就业创业扶持政策和岗位信息直接送达基层群众。 此次活动针对农村劳动力就业需求呈现多元化、灵活化的新特点,创新服务模式,在活动现场设置岗位推送区、零工服务区、联动服务区三大功能板块,构建起一站式就业服务平台。在岗位推送区,工作人员围绕就业创业扶持、职业技能培训、劳动权益保障等群众关切的焦点问题,开展一对一政策解读和咨询服务。现场发布涵盖烹饪、财务、市场营销、自媒体运营、药房采购等多个领域的170个就业岗位信息,充分考虑不同年龄段、技能水平农村劳动者的实际需求。 专业职业指导人员为农村劳动者、就业困难人员等重点群体提供面对面的职业规划指导和求职技巧培训,帮助他们明确职业发展方向,提升就业竞争能力。针对当前灵活就业市场日益活跃的态势,零工服务区工作人员重点推介延吉市零工小程序,为寻求短期、临时性工作的村民搭建智能化对接平台,实现供需双方快速匹配,让群众通过手机就能找到合适的工作机会。 活动期间,各服务区累计发放就业创业政策、职业技能培训、劳动权益保护等各类宣传资料300余份,现场接受咨询百余人次,初步达成就业意向数十人。这种将就业服务送到集市、送到群众身边的做法,有效解决了农村劳动者信息获取渠道不畅、政策知晓率不高的问题。 从深层次分析,延吉市此举是对当前就业形势和农村劳动力市场变化的积极回应。随着经济结构调整和产业转型升级,农村劳动力就业表现为从传统农业向二三产业转移、从固定就业向灵活就业转变的新趋势。特别是在数字经济快速发展背景下,零工经济、平台经济等新就业形态为农村劳动力提供了更多选择,但同时也对就业服务的精准性、便捷性提出了更高要求。 延吉市通过创新服务方式,将就业服务前移到基层一线,既表明了以人民为中心的发展思想,也是推动实现更加充分更高质量就业的具体实践。这种主动作为、靠前服务的工作模式,有助于提高就业政策的知晓度和覆盖面,增强政策实施效果。 据了解,延吉市下一步将以精准化服务和常态化监测为重点,改进就业服务生态。一上,将定期组织各类招聘活动,持续释放政策红利,确保各项就业扶持政策直达基层、惠及群众;另一方面,将强化劳动力市场动态监测和预警机制,及时掌握就业形势变化,推动就业服务向乡镇、村屯延伸,真正打通服务群众的最后一公里,为劳动者和用工单位营造良好的就业创业环境。
将就业服务延伸到乡村集市，是公共服务下沉基层的生动实践；通过提供岗位、提升技能和保障权益的协同发力，让更多劳动者在家门口就能享受到便捷的就业服务，为地方经济发展和民生改善提供有力支撑。