1月29日下午，D1806次列车从广州驶入成贵高铁兴文站，近百名宜宾籍外务工人员踏上返乡之路；这趟特殊的列车承载的，是地方政府推动人才回流、促进乡村发展的新探索。 近年来，如何有效吸引在外务工人员返乡就业创业，成为许多地方的重要课题。兴文县的这次尝试，正是对这个问题的积极回应。宜宾市人社局和兴文县人社局共同出资组织此次包列活动，充分反映了地方政府对人才回流工作的重视。 从服务设计看，这次活动打破了传统的被动返乡模式。工作人员在出发地进行专人对接，确保返乡人员全程得到照顾；到达目的地后，志愿者和工作人员在站前广场举行欢迎仪式，为返乡人员送上包含生活物资和政策资料的礼包。这种全链条、人性化的服务，让返乡过程本身就成为了一次温暖的体验。返乡群众王炼表示，从出发到回家的每个环节都感受到了实实在在的关心，这大大增强了对家乡的认同感。 更重要的是，兴文县在返乡服务中融入了政策引导。现场设立的政策咨询服务点，围绕就近就业、技能培训、权益保障等务工人员最关心的问题，开展面对面的政策解答。返乡人员不仅获得了情感上的温暖，更获得了实际的发展支持。返乡群众王进良坦言，看到家乡的发展变化令人欣喜，如果能找到合适的工作岗位，愿意留在家乡就业。这种态度转变反映出，当地的就业创业政策和发展前景正在有效吸引人才回流。 从深层意义看，这次活动体现了"乡情引路、发展搭桥"的理念。它让在外务工人员直观感受到了家乡的发展新貌和新机遇。通过搭建交流对接平台，引导有意愿、有能力的在外务工人员返乡就业创业，推动实现从"外出务工"到"返乡发展"的转变。这种转变对乡村振兴很重要，既能缓解城市就业压力，也能为乡村发展注入新的活力和人才资源。 当前，许多地上临人口外流、人才短缺的挑战。兴文县的做法提供了有益的参考：通过政府主导、政策支持、人文关怀相结合，可以有效激发在外务工人员的返乡意愿。这种做法既尊重了个人的选择自由，又为返乡创业提供了实实在在的支持，形成了政府、企业、个人的良性互动。
服务返乡既是民生温度，也是发展契机；把握好返乡节点——把政策从纸面送到手上——把岗位从远处拉到身边，把乡情从感动转化为行动，才能让更多劳动者在家门口实现就业增收，也让县域发展拥有更坚实的人力支撑与更可持续的内生动力。