最近大家都在议论纷纷，某地高校居然强制要求大二学生进厂“实习”，而且实习专业不对口，工厂环境差，还有男女混寝的问题。不去的话就会被扣50学分，还得签一份所谓的“自愿”承诺书。你们说这到底是为了学生好，还是为了学校自己方便呢？大家看看，这次学校是怎么回应的。 我还记得刚升入大二的时候，专业课还没学透呢，学校就安排进厂实习。谁知道这根本就是流水线站岗、熬夜倒班、做着和专业毫不相关的体力活。这样的经历有多少人敢怒不敢言？学校给的理由总是冠冕堂皇，什么“积累实践经验”、“提升就业能力”，可这样不顾学情、一刀切的强制实习，真的是为了我们好吗？ 还有一件事让我印象深刻，就是大学四年每个阶段都有核心任务。大二正是打牢专业基础、搭建知识体系的关键期，怎么能拿去做流水线工人呢？专业课断层了怎么办？学业根基不稳了怎么办？这根本就不是为了学生考虑。 而且说实话，很多学校安排的进厂实习都是电子厂、加工厂之类的岗位。学生耗费了几个月时间去分拣、组装、打包这些重复体力活，既学不到专业技能，也积累不了对口职场经验。这纯粹是用时间换廉价报酬。 现在想想就觉得后怕啊！突然被推入高强度工厂环境中去熬夜加班、严苛管控、枯燥重复的工作中生活是非常难受的。这种高强度工作很容易磨灭我们对学习的期待，甚至产生“读书无用”的错误认知。 大家来讨论一下吧！你们身边有没有遇到过类似的情况？对于强制实习你怎么看？ 高校想提升学生就业竞争力出发点是没错的，但方式一定要对呀！与其强制大二学生进厂做无用功，不如多搭建对口实习平台、完善实训课程、做好就业指导。让学生在合适的阶段做对的事才是最重要的呀！ 我们培养出来的人是要有知识、有思想的大学生啊！我们可不是流水线操作工哦！