近日——深圳两家企业先后发布公告——引发关注。公告称，两名前副总经理在办公场所发生违背公序良俗的行为，公司已予以开除并对外通报。涉及的处理说明了企业对职场行为规范的明确态度，也再次把“高管如何守住职业底线”推到公众视野。
职场是公共空间，规则与底线应成为所有岗位的共同遵循，管理者更应以更高标准约束言行。对失德行为依法依规处理，是维护员工权益、保障组织秩序、塑造健康文化的必要举措。制度是否严格、执行是否到位，决定了组织能否守住底线、稳健发展。
近日——深圳两家企业先后发布公告——引发关注。公告称，两名前副总经理在办公场所发生违背公序良俗的行为，公司已予以开除并对外通报。涉及的处理说明了企业对职场行为规范的明确态度，也再次把“高管如何守住职业底线”推到公众视野。
职场是公共空间，规则与底线应成为所有岗位的共同遵循，管理者更应以更高标准约束言行。对失德行为依法依规处理，是维护员工权益、保障组织秩序、塑造健康文化的必要举措。制度是否严格、执行是否到位，决定了组织能否守住底线、稳健发展。