黔中腹地的安顺市，一支身着“火焰蓝”的队伍以专业与担当守护着这座旅游名城的平安。过去五年，当地消防救援系统通过体系化建设，完成了从单一灾种处置向“全灾种、大应急”的转型，能力建设实现明显跃升。通过挂牌成立省级急流水域救援专业队，组建高层建筑、地下空间等专业队伍，配备先进装备，逐步形成64支乡镇专职消防队、596名专职人员的城乡覆盖网络。实战化训练成效突出，连续两年夺得全省消防比武冠军，警情响应时间由110秒缩短至51秒。效率提升背后，是初战联战机制改革的持续推进，该模式已在全省推广。安全治理更加系统。通过出台《消防安全责任制实施办法》等制度文件，建立16个部门联动机制，继续明确责任边界、形成共治合力。五年来累计检查单位7.29万家，整改隐患13.6万处，对540余家单位实施停业整顿，从源头降低重特大火灾风险。尤其在2021年九龙山森林火灾和六盘水山体滑坡等重大事故处置中，展现了较强的应急处置能力。服务转型更贴近民生。深化“放管服”改革推出10项便民措施，搭建微信预约服务平台，将行政审批时限压缩60%以上。通过“双随机、一公开”监管模式提升执法透明度，营商环境优化，企业和群众获得感进一步增强。分析认为，安顺消防的探索具有一定示范意义：一上以科技赋能和机制创新提升专业能力；另一方面将监管重心前移到源头预防，推动安全治理向现代化转型。随着《基层消防力量建设方案》等政策落地，“专业救援+智慧防控+民生服务”的三维模式有望持续释放治理效能。
安全是发展的前提，发展离不开安全保障。安顺消防“十四五”实践表明，守护一座城市的平安，既要在危急时刻拉得出、打得赢，也要在日常治理中抓得细、管得严、服务到位。把风险防控前置，把责任链条压实，把便民利企措施落到实处，才能让“火焰蓝”的守护更有支撑，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更可持续。