ai 这么厉害,咱们这些传统工人以后咋办?

这就给大家讲个最近在“灯塔工厂”里的新鲜事儿。2021年的时候,世界经济论坛把郑州富士康综保园区这个智能互联车间给选上了,让它成了河南首家“灯塔工厂”,这也算是给河南智造带来了春天。这次咱们就把镜头拉到2月23日这天,大年初七,主管王赞锋像往常一样走进车间。你看他这指令发得多干脆,“小青,请告诉我本周和本月的生产进度,还有今天的备料情况。”他这话音还没落呢,那个叫小青的虚拟人就蹦出来了,长得挺清秀的,说话也轻快活泼。这虚拟人是富士康用AI技术弄出来的,能在海量数据里准确抓取信息,帮咱们做决策。 以前咱们做物流运输或者调设备参数都得靠人工,现在不一样了。系统能自己判断生产情况,根据实际情况安排物料和资源。王赞锋跟我说,等到2024年9月他们把系统升级完,这生产效率一下子就能提高102%,设备综合效率也跟着涨了27%。 那这时候肯定有人会问,AI这么厉害,咱们这些传统工人以后咋办?其实啊,大家都跟着工厂一起“升级改造”呢。陈莹高中毕业后就在富士康当工人,后来参加企业的学历提升项目拿了大专文凭,现在成了管理人员。以前她那些工友也都转行了,有的去修设备,有的搞研发,还有不少自己当老板去了。陈莹就说了,智能化设备不是来跟人抢饭碗的,而是帮咱们干活的。 这些年省里也大力推动规上工业企业搞智能场景应用。现在全省规上工业企业智能应用场景的覆盖率都已经达到了93.1%,建成的智能车间和工厂加起来有1685个了。到了2025年9月,省政府办公厅还印发了个《行动方案》,规划到2027年这段时间怎么做。他们就是要让人工智能这些新一代信息技术跟制造业深度融合起来,明确了产业转型、企业改造、园区提升这六大路径。 大家看啊,咱们河南智造的春天可不止这一步。