春节假期刚过,河北省阜平县就业服务中心便迅速行动,在阜平镇组织开展2026年春风行动首场招聘会,将就业服务送到群众家门口。
这场以"春风送岗促就业 真情相助暖民心"为主题的招聘活动,标志着该县全年就业帮扶工作正式拉开帷幕。
招聘会现场,来自县内外的多家优质企业集中亮相,涵盖制造业、服务业、农业、家政服务等多个行业领域。
企业提供的1100余个岗位中,既有普工、技工等技能型岗位,也有后勤管理等综合性岗位,充分考虑了不同求职群体的技能水平和就业期望,体现出较强的适配性和包容性。
作为曾经的国家级贫困县,阜平县在脱贫攻坚取得全面胜利后,始终将稳就业、保民生作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要抓手。
此次春风行动精准聚焦登记失业人员、农村劳动力、脱贫人口等重点群体,通过送岗下乡的方式,有效破解了农村劳动力信息不对称、求职渠道单一等现实难题。
招聘现场气氛热烈,500余名求职者与企业招聘人员面对面交流,详细咨询岗位要求、薪资待遇、工作环境等信息。
县就业服务中心在现场设立服务点,工作人员为群众提供就业政策解读、求职登记、技能培训咨询等一站式服务,手把手指导求职者了解各项就业扶持政策,帮助他们更好地把握就业机会。
不少求职者当场与企业达成初步就业意向,为新一年的增收致富开了好头。
据县就业服务中心负责人介绍,首场招聘会结束后,春风行动将陆续走进北果园、城南庄等12个乡镇,实现全县乡镇全覆盖。
这种"送岗下乡"的服务模式,不仅降低了群众求职成本,更体现了公共就业服务的主动性和精准性。
通过持续搭建企业与求职者的对接桥梁,让有就业需求的群众在家门口就能选到心仪岗位,真正实现就业增收。
从更深层次看,春风行动的持续开展,对于县域经济发展同样具有积极意义。
一方面,充足的劳动力供给为企业发展提供了人力资源保障,有助于优化营商环境,吸引更多企业落户;另一方面,群众就业增收带动消费能力提升,将进一步激发县域经济内生动力,形成就业与发展的良性循环。
从“输血式扶贫”到“造血式发展”，阜平县春风行动的可贵之处在于将宏观政策转化为微观获得感。
当1100个岗位从纸面名录变为百姓手中的“就业钥匙”，折射的不仅是民生温度，更是县域治理能力的现代化跃升。
这场开年招聘热潮，或将成为观察中国乡村振兴实践的新窗口。