中国女篮巴黎奥运会的失利，不仅让球迷对现任主教练郑薇的战术安排产生质疑，更引发了对前任主帅许利民执教时期的回顾与思考。许利民自2009年起参与女篮教练工作，2017年正式执掌教鞭，在其任内，中国女篮逐步完成新老交替，李梦、王思雨等球员迅速成长，成为球队近年来的中流砥柱。2022年东京奥运会后，许利民离任，郑薇接棒并率队夺得世界杯亚军和亚洲杯冠军，但随后的奥运失利暴露了球队在战术创新和新人培养上的不足。 分析人士指出，郑薇的成功很大程度上依托于许利民时期构建的成熟体系，而她在战术调整和年轻球员挖掘上未能实现突破。尤其在巴黎奥运会中，女篮面对高强度对抗时表现疲软，更凸显了球队更新换代的紧迫性。相比之下，许利民在任期间对年轻球员的选拔与培养成效显著，其经验与能力再度被业界认可。 目前，许利民正全力投入北京首钢男篮的执教工作，公开表态暂无意重返女篮。然而，若首钢队后续战绩不佳，其职位变动或为回归女篮创造条件。此外，助理顾问李楠禁赛期满后的动向也可能影响许利民的职业选择。尽管CBA教练竞争激烈，但许利民对于女篮的深刻理解与核心球员的默契，使其成为潜在的重要人选。 篮协上对女篮现状已有清醒认识。篮协领导郭振明近期表示，仅凭奥运参赛资格难以满足球迷期待，教练团队调整势在必行。若许利民回归，其首要任务将是优化战术体系并加速新人培养，以应对国际赛场的激烈竞争。
中国女篮的每一次成功都汇集着教练员和运动员的共同努力；面对新周期的挑战，公众关注"谁来带队"的同时，更应聚焦"如何建队"这个核心问题。只有扎实做好人才培养、联赛建设、体系优化和科学训练，才能在国际赛场上保持持久竞争力。