三星电子给员工开的薪水去年终于涨到了1.5亿韩元这个关口，这笔收入折算下来大概是73.6万人民币。用AI来推算，这数字在历史上确实头一遭。跟前年比，这里面多出来的钱是公司整体薪酬上涨了19.2%换来的。这种精密的统计数据其实已经连续靠谱地做了整整八年了。IT之家那边有分析说，这个平均数是把所有非注册高管还有部门经理以下的普通员工都算进去的，至于那些正式的注册董事就没有列进去了。韩国有个叫CXO的研究所今天直接拿着他们12号刚交上去的审计报告算，觉得这数字应该在1.53亿到1.58亿韩元之间晃悠，换算成人民币就是73.6万到76万那个范围。 要想算出平均工资，必须得有两样东西：公司总共花了多少钱发工资，还有公司到底有多少人干活。CXO研究所这回直接找了三星电子审计报告里“按费用性质分类”下面那个“工资及退休金”的项目来当基数。他们发现从2017年一直到2024年这八年里，审计报告里报出来的钱数跟公司业务报告里说的高管和员工实际拿到的工资总数基本上是对上的。 按照这个逻辑来套，要是把三星电子审计报告里的员工薪酬总额当成100的话，那业务报告上公布的数就一直在98到100这个圈里打转。具体的年份比例也都列出来了：2017年是97.8%、2018年是99.9%、2019年是99.8%、2020年是98.8%、2021年是100.5%、2022年是98.5%、2023年是98.6%，最后2024年冲到了100.7%。 拿到了12号提交的新审计报告一看，里面写着三星电子去年发的工资和退休金加起来总共是197.963万亿韩元。CXO研究所据此估计，接下来要发布的业务报告里高管和员工的薪资总额会在194万亿到199.3万亿韩元之间变动。除了这个总数以外，他们还拿三星电子自己预计的员工总数12.53万到12.71万人来算这笔账。 有了这两样数据的配合，CXO研究所就算出了去年每个人平均能拿多少钱：最少能拿到1.53亿韩元，最多能拿到1.58亿韩元，大概就卡在1.55亿韩元这个位置上。这跟2024年实际的1.3亿韩元相比多出了大约2500万韩元，涨幅也有19.2%，算是在一年里让工资多了快两成。 翻看一下以前的旧账就能看出来增长的趋势：2018年公布的数据是1.19亿韩元，接着是2019年的1.08亿、2020年的1.27亿、2021年的1.44亿、2022年的1.35亿、2023年的1.2亿，到了2024年变成了1.3亿。CXO研究所最后说了句实在话：要是最后算下来人均年薪真在1.5亿这个区间里，那可就是开天辟地头一回了。