韩国政府近日完成了《出入境管理法》的修订，新规将于2026年1月23日起生效。这个调整针对外籍季节性劳工中介领域的乱象，建立了更加严格的监管框架，标志着韩国规范劳工市场、保护外籍劳动者权益上的新举措。 根据新法规定，外籍季节性劳工的中介活动将被纳入许可管理体系。只有国家机构、地方政府以及政府指定的"季节劳动专业机构"才有资格从事对应的中介工作。任何未获官方授权的机构或个人从事外籍季节性劳工的选拔、介绍或聘用活动，都将触犯刑法。违法者将面临最高3年有期徒刑或最高3000万韩元（约合人民币15万元）的罚款。 近年来，韩国农业、渔业等季节性用工行业的中介市场混乱，非法中介频繁出现。大量外籍劳工因信息不对称而上当受骗，一些不法分子以虚假承诺和夸大宣传吸引劳工，收取高额中介费后却无法兑现承诺，甚至导致劳工陷入非法就业状态，面临被遣返的风险。这不仅损害了外籍劳工的权益，也扰乱了韩国的劳工市场秩序。 中国驻韩国大使馆向来韩务工的中国公民发出提醒。务工人员在选择中介机构时应充分谨慎，主动了解中介的官方资质和市场信誉，通过正规渠道核实其合法性。对于"包办一切""加急处理""保证获批"等过度承诺，应保持警觉，这些往往是非法中介的常见套路。同时要警惕以低价、高薪等诱人条件吸引的机会，防范被非法中介利用。
跨境务工关乎家庭生计，更关乎个人安全与法律底线。面对制度调整与监管趋严，守住"合法渠道、真实信息、理性决策"三条原则，远比追逐所谓"捷径"更稳妥。对每一位计划赴韩务工者而言，越是在政策收紧之时，越要提高辨别力与规则意识，把风险挡在出发之前，把权益落在程序之内。